O.s. Ježek a čížek se stalo partnerem Centra sociálních služeb jako nositele projektu a těchto partnerů: Arcidiecézní charita Praha, Armáda spásy, o.s. Ježek a Čížek, Naděje, Nový Prostor, o.s. Sdružení Plán B a o.s. Společnou cestou v projektu Aktivizace pracovního potenciálu sociálně znevýhodněných občanů.

Projekt byl realizován na území Prahy s cílem  vytvořit efektivní systém pomoci skupinám ohroženým sociální exkluzí při návratu na otevřený trh práce.

Pro klienty projekt nastavoval individuálně nastavitelný aktivizační program zaměřený na obnovu a rozvoj klíčových kompetencí, znalostí, dovedností a schopností potřebných pro uplatnění na trhu práce.

Cílovou skupinou projektu byly osoby znevýhodněné při vstupu na trh práce z důvodu ztráty nebo absence pracovních návyků – bezdomovci, osoby ztrátou domova ohrožené, osoby se záznamem v rejstříku trestů. 

Aktivizační program byl složen z několika modulů:

       Trénink klíčových kompetencí
      který obsahuje tyto komponenty:

1)                 zážitkový program pro klienty projektu, kteří
a/ nikdy nepracovali,
b/ nepracovali déle než 2 roky

2)                 trénink sociálních dovedností
obsah:zaměstnanecká práva a povinnosti, sladění očekávání klientů projektu s realitou na trhu práce, pracovní náplň konkrétních profesí, obecné právní povědomí – rozdíl mezi občanským a trestním právem;

3)                 trénink komunikace se zaměstnavatelem
obsah:vyhledávání pracovních příležitostí, první telefonický kontakt, jak poslat e-mail, psaní životopisu, příprava na přijímací pohovor, osobní jednání se zaměstnavatelem, jak se dozvědět výsledek přijímacího řízení;

4)                 pracovně-právní minimum
obsah:druhy pracovního poměru, náležitosti pracovní smlouvy, zdravotní a sociální pojištění, součinnost s úřady práce, kde vyhledat právní pomoc;

  5)                 základy PC
            obsah: uživatelské znalosti obsluhy PC, vyhledávání             pracovních příležitostí na internetu, elektronická                 komunikace se zaměstnavateli.

Job klub - poskytoval prostorové technické zázemí klientům projektu.

Trénink pracovních dovedností – cílem bylo pomoci klientům projektu natrénovat standardní pracovní režim (tj. vydržet pracovat celou pracovní dobu v požadované kvalitě).

  Tato adresa je chráněna proti spamování, pro její zobrazení potřebujete mít Java scripty povoleny